根据《中共缙云县委办公室 缙云县人民政府办公室关于印发缙云县机关事业单位人员交流调动办法的通知》（缙委办发〔2019〕92号）等文件规定，经研究，决定开展公开选调机关、事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
本次公开选调机关、事业单位工作人员共22名。具体选调职位及相关要求等详见《2025年缙云县机关事业单位公开选调需求计划表》（附件1）。
2、缙云县户籍，且在丽水市直单位及所辖县（市、区）机关、事业单位在编在岗的工作人员；
3、夫妻一方在缙云县机关事业单位工作，另一方在丽水市直单位及所辖县（市、区）机关、事业单位在编在岗的工作人员；
1、思想政治素质好，热爱工作，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉YY易游体育献，近两年年度考核称职或合格（含试用期不定等次）及以上；
2、在机关事业单位工作满2年，且在现单位工作满1年；乡镇（街道）工作人员，需在乡镇（街道）工作满5年，且在现单位工作满1年，工作经历的时间计算统一截止到2025年5月31日；
4、年龄要求详见计划表（附件1），年龄时间计算统一截止到2025年5月31日。
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优选调（选聘）的方式进行。
报名地点：缙云县人力资源和社会保障局（五云街道和泰城17号楼）第四层405会议室。
报名办法：报名人员下载并填写《2025年缙云县机关事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2），并向所在单位党委（党组）书面报告。县外报考人员需当地组织或人事部门盖章同意；县内乡镇（街道）团（工）委书记、妇联主席（妇工委主任）、组织员报考需县委组织部盖章同意，乡镇（街道）纪（工）委副书记报考需县纪委县监委盖章同意，乡镇人武专干报考需县人武部盖章同意。报考人员持《报名表》、学历学位证YY易游体育书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、报考岗位所需资格条件的相关证明材料、近期免冠1寸彩照2张到报名点报名，并接受资格审核，每人限报一个职位。
选调报名人数与该职位选调计划数比例一般不低于2:1，如达不到开考比例的则核减或取消选调计划。对取消选调计划的有关报考人员可以在规定时间内改报其他符合条件的职位。
经资格审核符合报考条件的人员，于2025年6月12日下午(14:3017:00)，凭本人身份证到缙云县人力资源和社会保障局（五云街道和泰城17号楼）第十层1022会议室领取笔试准考证。
考试分为笔试和面试。由县组织人事部门统一组织。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。
1、笔试。笔试考一门，采用闭卷方式，考试科目为《综合应用能力》。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。以实际参加笔试科目考试的人数为基准，按照淘汰20%的人数比例，划定最低合格分数线，未达到最低分数线的，不得进入面试。
报考人员须同时携带准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试（考试时考生自带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷/削笔刀等）。
2、面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例确定参加面试人选，不足比例的按实际人数确定。若取得面试资格人员在面试开始24小时前，确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。
选调单位根据工作需要，对面试题型、面试要求、面试时间等有其他要求的，另行公告（通知）。
考试结束后，按照笔试和面试总成绩从高分到低分按1:1比例确定考察人选。选调单位或主管部门负责组织开展考察工作，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度，突出政治标准，注重考察工作实绩和群众公认程度，复查选调条件。对政治上不合格的或存在其他不适宜情形的取消选调资格。
根据各单位考察情况和职位要求，经用人单位党委（党组）集体讨论决定后，报经组织人事部门同意后进行公示。经考察，结论为不合格的，由选调单位申请，县组织人事部门研究同意，可取消选调。选调人选名单经公示5个工作日无异议的，按规定程序办理调动手续。
1、报考人员资格审核贯穿本次选调工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选调资格。
2、根据机关事业单位岗位设置有关政策，行政（参公）人员原为四级主任科员及以上职级的，选调单位若没有相应职级岗位空缺，选调进入后按单位实际岗位空缺情况确定职级；事业单位人员选聘进入后按单位实际岗位空缺情况确定岗位和等级。
