江苏第二师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市溧水区新河西路6号(石湫校区)及江苏省南京市鼓楼区北京西路77号(草场门校区)。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏第二师范学院现面向社会公开招聘优秀教师人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
(四)年龄要求为：岗位1-2号，博士研究生，年龄不超过35周岁,即1990年1月1日之后出生;岗位3-6号，硕士研究生及以上，年龄不超过30周岁，即1995年1月1日之后出生。
(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
专职辅导员岗，须为中共党员(含预备党员)，须所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明。且具有岗位要求的相应学位，并具备下列条件之一：
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年(12个月)及以上。主要学生干部包括：班级(团支部、党支部)班长(书记)，院系团委(团总支、党总支)、学生会(研究生会)部长及以上职务，校团委、学生会(研究生会)部长副职及以上职务。
2.有1年(12个月)及以上高校辅导员工作经历(须有所在单位人事部门证明)。
3.有3年(36个月)及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作(须有所在单位人事部门和单位党组织证明)。
计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。
(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。
(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，2025年6月11日9：00起到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。打印中如有问题，请拨打电话。
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
江苏第二师范学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.岗位3-6号，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网和江苏第二师范学院人事处网站上(公告。
4.填写报名信息时须在“考生简历”栏中，写明高中开始的学习及工作经历(需写明工作岗位)，时间具体到月，须明确写明符合“一、报考条件”第(五)条专职辅导员岗报考条件中的第几项，其中以符合“担任主要学生干部1年及以上”条件报名的需写明担任职务和起止年月，符合其他条件的要写明符合担任职务(或工作经历)和起止年月。应聘人员的“科研成果”不需填写。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。
5.应聘YY易游体育官方网站人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员(距服务期满不足6个月除外)，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
考试时间和地点将在江苏第二师范学院人事处网站上(进行公布，应聘人员须及时关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。
1.岗位1-2号，考核方式为：面试、心理测试。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
面试采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。面试成绩达到面试总成绩的70%合格，面试成绩均当场告知应聘人员。
心理测试主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态。本项为考察项，不计入总成绩。面试成绩即总成绩。
(1)笔试：笔试时间暂定6月14日，笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。成绩合格线分)。
根据笔试成绩，按照岗位招聘人数的1:3比例确定面试人员。成绩合格人员如未达到1:3比例，则成绩合格人员全部进入面试，最后一名并列时，并列考生一并纳入面试人员名单。如出现入围考生面试确认时放弃面试机会，取消其面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分递补面试人员。进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在笔试结束后10个工作日内在江苏第二师范学院人事处网站公布。没有按照规定的时间和地点参加后续考核人员视为主动放弃。
(2)心理测试：心理测试主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。
(3)面试：面试主要测试履行岗位职责所需的专业能力、岗位意识、胜任能力和综合素质等。面试成绩合格线分不予录用。面试成绩当场告知应聘人员。
(4)总成绩：应聘人员考核总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩同分者，以面试分数高者优先录取。
江苏第二师范学院将对报名应聘人员进行现场资格复审，资格复审的时间届时在江苏第二师范学院人事处网站上发布。其中岗位3-6号笔试之后，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审。如出现资格复审不合格，则按笔试成绩从高分到低分递补参加资格复审。资格复审须提供以下材料原件及复印件：
(2)最高学历、学位证书，取得国(境)外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
(4)主要学生干部证明：班级、院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干YY易游体育官方网站部经历须由学校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月(任职需满12个月)。
(5)工作经历证明：高校工作经历由高校校级人事部门出具证明，企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位人事部门和单位党组织出具证明。证明中须明确岗位、职务和任职起止年月。
应聘人员提供的所有材料、各单位开具的考生证明材料均须真实有效，经查实有弄虚作假行为的，立即取消其应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务4年以上(含试用期)。
聘用备案后，60天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
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