为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，全面加强我县教师人才队伍建设，推动全县教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)的有关规定，经惠来县人民政府同意，县教育系统2025年面向全社会公开招聘教师，现将招聘事项公告如下：
惠来县教育系统2025年公开招聘教师125名(具体招聘单位人数及学历要求等详见招聘岗位表，附件1)。
1.应聘者年龄要求35周岁以下(即1989年6月9日以后出生)，博(硕)士研究生的可放宽至40周岁以下(即1984年6月9日以后出生)。
2.持国(境)外学历学位证书人员须提供《教育部留学服务中心境外学历学位认证书》。
3.2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得毕业证书和岗位要求的学位证书，否则，将取消聘用资格。
4.应聘者持有相应层次及以上和相应学科教师资格证。2025年应届毕业生未取得教师资格证的，可提交《中小学教师资格合格证明》或全部笔试科目成绩合格凭证(对于免试认定中小学教师资格改革的教育类研究生和师范生，提交有效期内的《师范生教师职业能力证书》)和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)先行报名，但必须在正式办理聘用前取得相应教师资格证，否则，将取消聘用资格。
(一)网上报名：报考人员应于2025年6月9日上午9：00至6月13日下午16:30登录全国事业单位招聘网(考生报名系统注册，根据报考的岗位资格条件填写个人资料，上传毕业证书、学位证书(有学位要求的应提供)、身份证、执业(职业)资格证书、其他有关证明材料扫描件(有关资料在5份(含)以内的请勿以压缩包形式上传),上传本人近期免冠正面彩色电子照片(要求jpg格式，大小为100KB以下)，并确认报名。报名平台将对考生报名资料与岗位资格条件的关联性进行初审。报考人员须按规定的条件、时间进行报名，应详细、认真阅读本公告，准确把握招聘条件和岗位要求，诚信报名，对报名材料的真实性负责。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(二)网上资格初审：2025年6月14日上午9:00至18日下午16:30，县教育局将对报名成功的考生进行网上资格初审。
报考人员请于资格初审期间(2025年6月14日上午9:00至18日下午16:30)登录报名网站查询是否通过资格审查;如需补充提交资料的，请于网上资格初审结束前提交完毕。
(四)参加考试确认：经网上资格初审通过的报考人员须于2025年6月19日上午8：00至20日下午16：30登录全国事业单位招聘网(进行参加考试确认。逾期未确认的，视为自行放弃考试资格。
报考人员应于2025年6月25日-26日自行登录网上报名系统下载打印准考证，逾期不打印准考证造成不能参加考试的视同放弃报考资格。准考证是报考人员参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。
2.报考人员应按《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《专业目录》)中的名称和代码选择相对应的岗位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，应对应《专业目录》中的专业名称及代码报考。所学专业以毕业证书上的专业为准。
3.普通高等院校2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书;往届生须于报名首日前取得毕业证书、学位证书。
4.报考人员须取得相应毕业证书、学位证书和教师资格证书。2025年应届毕业生，尚未取得教师资格证书的，可提交《中小学教师资格合格证明》或全部笔试科目成绩合格凭证(对于免试认定中小学教师资格改革的教育类研究生和师范生，提交有效期内的《师范生教师职业能力证书》)和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)先行报名;尚未拿到毕业证书、学位证书的，可持学校学历学位证明等相关材料先行报名。
获得拟聘用资格人员在办理正式聘用前须取得招聘岗位所需的学历学位证书及相应层次及以上和相应学科教师资格证。届时无法提供的将取消聘用资格。
5.国有企业的正式人员、机关事业单位正式编内人员和“三支一扶”在岗人员报考，报考前须征得工作单位同意，在报名时必须上传同意报考书面证明。
6.报考者必须诚信报名、诚信考试。资格审核将贯穿整个招聘过程，对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为，无论何时发现，一经查实，即取消其报名、考试或聘用资格，情节严重的，将移送司法机关处理。
7.报考者应按照规定流程和时限，尽早完成YY易游网页报名操作，不要错过报名时间，也不要等到最后一刻才匆忙报名，以免因报名系统或网络原因影响报名。
本次笔试科目为《通用能力测试》，共命制一套题，主要测试从事本岗位应具备的基本能力与基本素质。
考试时间为90分钟。报考人员凭本人有效二代身份证原件和准考证参加笔试(笔试具体地点及注意事项详见准考证)。
笔试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。笔试成绩占考试综合成绩的60%。
笔试成绩将在将在笔试结束后20个工作日内在惠来县人力资源和社会保障局网站公布。
在笔试成绩合格者中，按考生笔试成绩的高低与岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(含并列分)。笔试合格人数未达到1:3比例的，则将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
被列为面试人选的考生必须在规定时间内到指定地点参加现场资格复审。现场资格复审须提供以下材料：
面试人选未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃。若有放弃资格复审或资格复审不合格的，可从该岗位的笔试成绩合格者中以高分到低分为序，依次递补面试人选参加资格复审。经现场资格复审合格的，确定为面试对象，面试对象确定并发布公告后不再递补面试对象。
采取结构化面试的方式，主要测评应聘者的综合素质。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，面试成绩占考试综合成绩的40%。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩在候分室向面试人员公布，并由应聘人员在面试成绩单上签名确认。
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
按照考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检。标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。
经体检合格的，确定为考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤YY易游网页人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在惠来县人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由惠来县教育局确定拟聘人员，报惠来县人力资源和社会保障局审核，并按有关规定办理聘用手续，服务期限不得低于5周年，服务期内不予办理调动。
递补人选从同一岗位面试成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
获聘人员为我县公益一类事业单位编制人员，工资待遇按我县当前所应聘事业单位工资标准执行。符合市县人才政策补贴条件的，可享受相应的人才补贴。
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本级基数。
(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料;不收取报名、考试费用。
(三)本次招聘工作如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
