根据《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件规定，经研究，因工作需要，区卫健系统事业单位（均为公益一类事业单位）拟面向社会公开招聘工作人员22名（纳入编制管理），现将有关事项公告如下：
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.在读的普通高校非2025届全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；
10.报考者不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列情形的职位，即：与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
招聘计划22名。具体招聘计划及专业详见附件。专业名称主要参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
武陵区政府网站公开法定主动公开内容招考招聘专栏，网址：
进入武陵区政府网站公开法定主动公开内容招考招聘专栏点击“武陵区2025年公开招考报名入口”登录网上报名平台注册填报信息上传照片和附件查询资格审查结果网上缴纳考试费（每人每科50元）查验报名信息报名结束。（请在电脑上进行网上报名，手机操作可能会造成系统报错）
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息和《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式（底色不限，报名前用手机或相机自拍免冠头像照片，不得使用美颜工具修图）。
网上报名后，查询资格审查结果（一般半个工作日内审查），资格审查合格人员不得更改个人资料。
资格审查通过后方可缴纳报名费，缴费成功后可在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序结束。
8月2日10:00前公布报名验证信息，如有个人信息遗漏，请在8月2日11:00前与武陵区人力资源考试院联系。
（1）请报考人员于7月28日9:00-8月1日18:00期间登录网站查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
（2）7月28日9:00-8月1日17:00期间，尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报名信息和改报其他岗位。
（3）8月1日17:00后，未通过资格审查的，不能再修改报名信息和改报其他岗位。
（4）YY易游网页资格审查通过后请及时缴纳报名费，缴费成功后请务必返回报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”。
原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区人社局批准并报市人社局审核备案，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。凡经批准降低开考比例开考的岗位，考试各环节设置合格分数线，各环节考试成绩不低于60分。达到开考比例正常开考的岗位，综合成绩设置合格分数线分。未达合格分数线.笔试准考证打印
报考人员于8月7日9:00 - 8月9日9:00登录报名网页自行下载打印准考证。
基层医务人员岗位笔试内容为卫生公共基础知识（卫生类法律法规和医学伦理学）和相应岗位专业基础知识，疾控中心岗位笔试内容为公共基础知识。笔试满分100分。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在8月11日15:00前申请查分（仅限是否漏评，合分、登分是否正确），查分方式与笔试成绩同步公布。8月11日17:00前公布查分结果。
现场资格复审日期为8月13日，具体时间地点及要求在武陵区政府网站“招考招聘”专栏通知。
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象，末位笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入现场资格复审对象的笔试成绩不得低于60分。
现场资格复审对象名单于8月11日与现场资格复审通知在武陵区政府网站“招考招聘”专栏公布。
（3）学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（未取得学历证书的2025年应届毕业生可提供教育部学籍在线日前提供相应学历证书、学位证书，否则取消聘用资格）、学位证书（无学位要求的岗位除外），境外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书；
招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，并提供社会保险缴费证明）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年7月31日为截止日期。
因放弃现场资格审查或现场资格审查不合格而造成的空缺岗位按笔试成绩从高到低依次递补，每个计划递补不超过2次，递补即时进行。现场资格复审合格人员名单于8月14日在区政府网站“招考招聘”专栏公示。
面试总分100分，有关事项另行通知，请考生关注武陵区政府网站“招考招聘”专栏。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
由招聘单位根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，并组织实施体检工作。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。
根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。区卫健局对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次，公示拟聘人员名单后不再递补。
根据考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报区人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在武陵区政府网站公示，公示期不少于5个工作日。
对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，按规定传递拟聘用人员档案，经主管部门审核，报区人社局审批后，办理聘用相关手续。
（一）报考人员需及时关注武陵区政府网站“招考招聘”专栏的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示）。有关笔试、现场资格复审、面试和体检等事宜不再另行通知考生本人。
（二）报考人员在网上报名时要仔细阅读公告信息，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
（三）在整个招考过程中，报考人员有证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为者，取消其考试成绩和聘用资格，今后禁止参加武陵区事业单位招聘。
（四）聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，随时取消其聘用资格；如不服从安排，作违约处理。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，由区卫健局、区人社局负责解释。
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