云南省体育产业发展中心（以下简称“省体产中心”）隶属云南省体育局，是公益二类正处级事业单位。主要职责为参与研究体育产业发展规划、计划，承担组织实施的事务性工作；负责开展体育产业调查统计工作；为社会力量发展体育产业提供相关服务。
根据中心发展和工作需要，需面向社会公开招聘编制外聘用合同制工作人员2名，现将招聘有关事项公布如下：
坚持德才兼备的用人标准，遵循按需设岗、择优聘用、平等自愿的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，择优录用。
（一）岗位及人数：公开招聘编制外聘用合同制工作人员2名。其中数据统计岗1名、财务会计岗1名。详见附件1《云南省体育产业发展中心公开招聘编制外聘用合同制工作人员计划表》。
（二）岗位职责：1.数据统计岗负责云南省体育行业（包括但不限于体育机构、从业人员、体育产业经济、体育赛事等）的数据收集（统计调查）、处理（统计整理）、分析（统计分析、报表绘制）等工作。2.财务会计岗负责根据相关财务规定进行会计核算、纳税申报、并登记总账、明细账、编制决算报告、财务报表、财务报告；做好单位各类款项对账事宜、往来款明细清理核对；各项审计、检查及上级部门所需的会计报表及统计表的准备工作等。
（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱体育事业；3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；4.适应岗位要求的身体条件；5.无违法犯罪记录；6.具备《云南省体育产业发展中心公开招聘编制外聘用合同制工作人员计划表》中所列要求。
（二）招聘范围：报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，身心健康。年龄计算截止日期2025年9月5日。
（三）其他要求：1.有良好的沟通协调能力和较强的执行学习能力，工作细心严谨，认线年及以上相关工作经验者优先。
（四）有下列情形之一的人员不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；曾被开除公职的人员均不得报考。
（二）福利保障：五险一金、节日福利、定期体检，实行每周双休制及法定年休假等。
（1）《云南省体育产业发展中心公开招聘编制外聘用合同制工作人员报名表》（附件2）、《招聘录用报考诚信承诺书》（附件3）；下载地址：云南人才网及云投人力业务发布微信公众号（本公告附件）。
（2）学历、学位证书，成绩单，专业技术职称证书，工作经历证明（劳动合同书/社保缴费证明/劳动合同解除证明材料）。
有意应聘者请将上述应聘材料的电子文档和证书、论文等相关材料扫描成的彩色图片以电子邮件的方式发送至省体产中心招聘邮箱，邮箱号：。应聘者对提供信息的真实性负责，如发现应聘信息不真实，经核实后，立即取消聘用资格。报名后确保联系电话畅通，以便通知后续事宜。
公开报名结束后，省体产中心按照招聘岗位的要求对应聘者的学历、资质等进行复审查验，如报名材料中有虚假信息或隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格。
面试内容主要为与应聘岗位有关的知识、经验、能力、心理、人格和价值观等方面。面试考官由省体产中心领导、人事负责人、资产管理科、财务科相关工作负责人及其他工作人员组成。
根据面试情况、考察情况，经省体产中心会议研究确定拟聘人员后，组织体检（体检费自理），体检结果合格，将在省体产中心范围内发布拟聘人员信息，公示期为5个工作日。公示期无异议后，按程序安排试用、办理相关聘用手续。
本次招聘信息委托云南众成人才派遣有限责任公司在云南人才网及云投人力业务发布微信公众号等平台公开发布。
（一）应聘者需签署保证材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，有权取消聘用资格。
（三）应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者参加资格审核和面试，责任由应聘者自行承担。
（四）拟聘人员若出现因考察、体检不合格及未按规定时间入职等情形，则从其他面试者成绩中由高到低顺序递补。
（六）本招聘公告由云南省体育产业发展中心办公室负责解释，接受上级主管部门监督。
云南省体育产业发展中心编制外聘用合同制工作人员招聘工作接受云南省体育局及社会全程监督。在规定时间内，未按有关规定参加招聘环节的，均视为自动放弃招录。对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报名人员，一经查实，取消其聘用资格。
联系电线：云南省体育产业发展中心公开招聘编制外聘用合同制工作人员计划表.doc
附件2：云南省体育产业发展中心公开招聘编制外聘用合同制工作人员报名表.doc
原标题：云南省体育产业发展中心关于公开招聘编制外聘用合同制工作人员的公告
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