浙江国企招聘-2025年金华浦江县国有企业劳务派遣员工公开招聘15人公告
因工作需要，根据《浦江县国有企业劳务派遣人员招聘管理办法(试行)》有关规定，经研究决定，公开招聘2025年浦江县国有企业劳务派YY易游体育遣员工15名。现将有关事项公告如下：
派遣人员公开招聘计划详见《2025年浦江县国有企业劳务派遣员工公开招聘计划表（8.27）》（附件1），包括招聘单位、招聘岗位、招聘人数、招聘方式及其YY易游体育他要求和说明等。
3.年龄要求男56周岁以下（1968年8月27日以后出生）、女50周岁以下（1974年8月27日以后出生）。
1.报考人员应当具备《浦江县国有企业劳务派遣人员招聘管理办法(试行)》中的有关规定条件和招聘岗位所需具体条件；
招聘岗位性质为劳务派遣性质，薪酬待遇按照浦江县国有企业劳务派遣人员薪资待遇执行;具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。
本次招聘采取现场报名。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告报名及资格审查考试体检政审考察公示办理聘用手续的程序进行。
报名地点：浦江县中山北路169号中山大厦10楼1001办公室（浦江县丰安人力资源开发有限公司）；咨询电线.应聘材料
（1）应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
资格审查由浦江县丰安人力资源开发有限公司（以下简称丰安人力公司）负责对报考人员选定的岗位进行资格审查，对审查未通过的人员说明理由；逾期不接受资格审查。
总成绩计算1.本次公开招聘岗位按照实操考试成绩占 60%，面试成绩占 40%，计算总成绩。
体检1.按总成绩从高分到低分按 1:1 比例确定入围体检人员,由丰安人力公司安排，通知在指定医院进行体检。入围体检人员体检不合格的，按照总成绩从高到低依次递补。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
政审考察政审由丰安人力公司负责组织实施。入围体检人员在“浙里办”APP 或户籍所在地申请由辖区派出所出具的“无犯罪记录证明”。
公示、聘用体检、政审考察结束后，丰安人力公司对拟聘用人员公示3天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报到入职拟聘用人员在公示结束后，按规定程序与丰安人力公司签订劳动合同，主动放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
人员递补考察不合格或被取消聘用资格及主动放弃的，缺额职位按总成绩高低依次递补。
其他事项（一）此次招聘的渣土车驾驶员岗位为“长期招收”岗位，此次招聘15人。除本次报名时间外，应聘人员工作日上班时间均可到丰安人力公司报名。报名成功后，与就近一期劳务派遣员工公开招聘统一安排实操及面试。
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