②填报信息。报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后，如实准确填写《2025年下半年四川省内江市事业单位招才引智考核招聘(北京场)报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容，填写完成后请认真核对所填信息，确认无误再进行提交。报名信息提交完成后将无法更改，所造成的后果由报考者自行承担。《报名表》填报截止时间为2025年9月26日上午12:00。
对于专YY易游体育平台业目录中没有的国(境)外专业，报考者在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，由招聘单位及其主管部门(单位)通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方，结合所学课程、研究方向等对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。
学历、学位证书 〔留学归国人员须提供教育部(中国)留学服务中心认证学历、学位认证书〕，《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线年国内应届毕业生须提供学生证，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明。(最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证书或学位证书所载学历、学位和专业名称为准)
④网上初审。网上初审由招聘单位及招聘单位主管部门负责。考生请在2025年9月19日上午10∶00至2025年9月26日下午6∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审(如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或招聘单位主管部门，联系电话详见附件《岗位及条件要求一览表》)。如因不符合报考岗位的条件要求而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位。
(1)综合测试+面试。若某一岗位资格审查通过人数超过30人，则采取“综合测试+面试”的方式进行考核。考核成绩=面试成绩，综合测试成绩只作为进入面试依据。根据考生综合测试成绩从高分到低分，按照岗位招聘名额与面试人数1：5的比例确定进入面试人员。综合测试成绩、面试总分均为100分。综合测试成绩设置最低合格分数线，最低合格分数线为此次考核招聘所有综合测试参考人员有效成绩(0)的平均分，综合测试成绩低于此分数的，不予进入下一招聘环节;面试成绩低于75分者，不予进入下一招聘环节。
根据招聘岗位及招聘名额，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。考核成绩相同的，进行了综合测试的岗位，依次按照学历层次、综合测试成绩从高到低的顺序确定体检人员，如果以上情况均相同的，则加试面试，以加试成绩高者优先;只进行了面试的岗位，按照学历层次从高到低确定，如果学历层次相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交招聘单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向应聘人员说明理由。考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
经公示合格的拟聘用人员，由招聘单位及招聘单位主管部门按规定程序办理聘用等有关手续，并书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格，产生的缺额，不再递补。未按时报到又无正当理由的，从本次公开招聘报名之日起，取消其1年内参加我市事业单位公开招聘工作人员的报名资格。
事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位领导人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
为保证我市事业单位招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，在招聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，招聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
附件：1.2025年下半年四川省内江市事业单位招才引智考核招聘(北京场)岗位及条件要求一览表
2.2025年下半年四川省内江市事业单位招才引智考核招聘(北京场)报名表
2025年下半年四川省内江市事业单位招才引智考核招聘公告（北京场）（30人）
四川省科学技术厅关于直属事业单位2025年上半年公开招聘工作人员拟聘用人员的公示
@梨乡青年们，2025年离校未就业高校毕业生应试能力培训班开始报名啦！
事业单位行政职业能力测验常识判断哲学考点：2023年全国两会看点要点速览
事业单位行政职业能力测验常识判断法律考点：《民法典·继承编》之代位继承
