为加强我县体育专业人才队伍建设，提高全县中小学体育教师队伍整体的专业化水平，夯实备战四川省第十五届运动会人才基础，实现建设体育强县战略目标，根据《中共邻水县委办公室 邻水县人民政府办公室关于印发关于加快人才集聚服务县域经济高质量发展的若干措施的通知》(邻委办发〔2025〕22号)要求，决定面向社会公开考核招聘急需紧缺体育专业人才2名。具体事项公告如下。
邻水县中小学校初中体育教师2名。具体要求详见《邻水县2025年考核招聘急需紧缺体育专业人才职位表》(附件1)。
1.参加省运会及以上级别赛事并获得金牌的邻水籍运动员，已取得本科及以上学历，具有初中及以上教师资格。
2.热爱社会主义，拥护中国共产党的各项方针、政策，热爱教育体育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分。
7.凡在学校或工作期间受过处分，不符合《事业单位人事管理条例》等法律法规规定的。
公告发布之日起工作日期间即可到邻水县教育科技和体育局(锦云大厦七楼人事股704室)报名，截止时间为2025年12月9日18:00。报名时须提交《邻水县2025年考核招聘急需紧缺体育专业人才报名表》(附件2)纸质和电子文档，并携带本人身份证、教师资格证书、本科毕业证、获奖证书及上述材料原件和复印件各一份、1寸免冠近照2张。具有机关事业单位编制身份的还须提供单位同意报考证明材料。
2026年应届毕业生如暂时无法提供学位证、毕业证和教师资格证书，应提供学校相应证明。
报名结束后，由邻水县教育科技和体育局会同中共邻水县委人才工作领导小组办公室、邻水县人力资源和社会保障局对报名考生进行资格审查，对资格审查合格者及时电话或现场通知面试相关事宜，并发放面试通知书;对资格审查不合格者不再专门通知。
报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效，资格审查工作将贯穿引进的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，一经查实，将随时取消考核或聘用资格，并追究相应责任，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
1.面试时间和地点：报名人员通过资格审查后，凭有效身份证和面试通知书参加面试。面试时间及地点以面试通知书为准。
2.面试方式：面试采取讲课方式进行，并当场公布考生成绩，面试成绩满分为100分。面试成绩低于80分的不得进入下一招聘环节。
根据招聘职位和招聘名额，按照考试总成绩从高到低依次等额确定参加体检人选。体检标准参照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)、《关于调整四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见的通知》(川教〔2007〕102号)、《关于调整四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该岗位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减聘用名额。
体检合格人员确定为考察对象。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。同时，复核考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，可根据面试情况择优确定人选递补一次。如无符合条件的递补对象，取消或缩减招聘名额。
考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在邻水县人民政府官网上公示5个工作日，接受社会监督和举报。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的，取消该拟聘用人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。公示无异议者，办理相关手续。
公示期满后，经公示无异议的人员，由邻水县人力资源和社会保障局、邻水县教育科技和体育局按照有关规定办理聘用手续。本次公开招聘的事业单位工作人员在邻水县最低服务年限为6年。
其他未尽事宜由中共邻水县委人才工作领导小组办公室、邻水县人力资源和社会保障局、邻水县教育科技和体育局负责解释。
电话(邻水县教育科技和体育局)、(中共邻水县委人才工作领导小组办公室)、(邻水县人力资源和社会保障局)。
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