经重庆市黔江区消防救援支队研究决定，将面向社会公开招聘19名政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
（四）年龄为18周岁及以上、28周岁及以下男性公民，出生时间为1997年3月1日至2008年2月29日。
报考人员进入“黔江在线”网站首页（网址：），扫描识别二维码进行网上报名。
本次招录实行告知承诺制。招录对象报名时须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写报名信息。报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、提交假的证明材料、故意隐瞒病史，不符合报考身体条件和岗位要求，一经发现取消报考资格，已录用的，予以辞退。
（二）资格审查。采用网上初审、现场复核的方式进行。网上报名期间，支队政治部同步对招录对象报名信息进行网上初审，网上报名需提交简历、身份证原件扫描件1份、学历证书原件扫描件1份、其他相关资格专业及技能证书原件扫描件1份。资格审查截止时间：2026年3月5日（将资质证件等相关文件发邮箱）。原则上报名信息提交5个工作日内完成。网上初审通过的招录对象需参加现场复核，将通过邮件、电话予以通知，未通过网上初审者，恕不另行通知。
现场复核需提交简历、身份证原件、学历证书原件、其他相关资格专业及技能证书原件。现场复核地点：黔江区城东街道新华大道中段888号新华消防救援站。经资格审查合格者，将进入下一招录环节。
（一）体能和技能测试。体能测试项目：1000米跑、100米跑、俯卧撑、跳远；体能测试实行量化评分单项有效成绩为1分～15分（单项未取得有效成绩的不予招录），具体标准见附件2。招录对象根据体能测试成绩由高到低按不超过招录计划230%的数量分类确定面试人员（最后一名成绩并列的，一并纳入）。
（二）面试。主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力和入职动机等内容。面试实行量化评分满分100分，低于60分为“不合格”。根据体能测试成绩+面试成绩×40%由高到低按不超过招录计划200%的数量确定参加体格检查和心理测试人员（最后一名成绩并列的，一并纳入；入围体格检查人员比例不足时，按实有人数组织体格检查）。
（三）体格检查和心理测试。体格检查参照《消防员职业健康标准》执行，体格检查不合格的予以淘汰。招录对象对体格检查结果持有疑问可申请复检，在原体检医院进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。心理测试采用消防员招录心理测查系统YY易游体育平台进行，每名参考人员仅限测试1次，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试和体格检查中有任一项目不合格的，不予招录。体格检查和心理测试费用由参考对象自理。体格检查和心理测试时间、地点另行通知。
（四）政治考核。通过心理测试和体格检查的招录对象进入政治考核，按规定提交相关考核材料，时间另行通知。对政治考核情况核查结果为“不合格”的，不予招聘。同步开展个人征信情况核查，被依法列为失信联合惩戒对象或者有较为严重个人不良信用记录且未清除，或者被人民法院列为失信被执行人的，不予招聘。
（二）本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事颠覆我国政权、危害国家安全的活动，被列为信访重点人员；
（三）本人有违法犯罪记录、受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留、收容教养、少年管教、吸毒史或有犯罪嫌疑未查清的；
（五）受过党（团）纪、政纪、军纪、校（院）纪处分的，或被国家机关、军队、事业单位开除公职（军籍）或辞退（除名）的；
（八）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取招录资格的；
（一）全市在职政府专职消防员因不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等，被予以辞退的；
根据报考单位和岗位，按照报考人员总成绩和优先录用规则分别排名。总成绩（总分100分）=体能测试成绩（总分60分）+面试成绩（总分100分）×40%，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位，原则上按不超过招录计划150%的数量确定拟录用（待补录）人员名单向社会公示，公示时间为5个工作日。
对考核合格的国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员、参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的大学生、荣立个人三等功以上奖励的退役士兵及符合报考岗位优先条件的招录对象在同等条件下予以优先录用。
根据公示情况，确定录用人员名单。被录用人员签订《政府专职消防员拟录用对象入职承诺书》，未签订的视为主动放弃录用资格。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。录用人员直接与用人单位签订劳动合同，试用期不超过6个月（签订劳动合同后，需参加6个月的入职训练，其中集中培训3个月、适应性训练3个月。考核合格后办理转正，未通过人员不予转正；对录用后未报到，或集中训练1个月内退出的，可以从公示的待补录人员中按排名顺序补录，此后不再补录），劳动合同签订前，用人单位告知录用人员工作岗位及地点，录用人员应当服从安排，如不服从安排调遣，则不予签订劳动合同。
（一）此次招录不以任何形式收取任何招录、介绍、推荐等名目费用（体格检查和心理测试项目除外），不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不接受以任何组织或个人名义推荐报名人员，凡任何组织或个人私下承诺推荐报名、提供有偿服务的均与本次招录无关。
（二）资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在招录考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。
（三）报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统，注意接听接收电话和短信通知，请务必保持通讯畅通，因报名人员自身原因未能按时、按要求参加所有考核的，应签字确认而本人拒绝签字的，以及未按要求及时提供相关材料的，视为自愿放弃后果应由报考人员本人负责。
