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根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作实际，决定面向社会公开招聘警务辅助人员，具体如下：
(二)招聘岗位：丰城市公安局员额制辅警。(具体职位、人数和资格条件详见附件1)
4.年龄一般为18周岁以上、30周岁以下(1995年4月3日至2008年4月2日期间出生)，以本人身份证日期为准;
5.勤务辅警应当具有大专及以上学历，除国家统一招生的全日制普通高校2026届毕业生应在2026年8月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历外，其他报考人员应在2026年4月3日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;
符合上述优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历，应聘时学历为高中(中专)的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。
1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者被劳动教养、收容教养或收容教育的;
6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全市公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。
按照“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，考生自愿报名，本次招聘按照网上报名、体能测评、笔试、现场资YY易游网页格审查、面试、体检、政治考察、公示及签订劳动合同等程序依次进行。
1.报名时间：2026年4月3日15:00至4月12日15:00。缴费截止时间为报名结束当日17：00，逾期不再受理报名。
(1)登录报名网站南昌人才招聘网(选择“丰城市公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告”报名，据实填写报名信息并上传近期彩色电子照，每人限报一个岗位。
(2)本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消应聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
(3)网上报名资料审核通过后可进行缴费。报名考试费标准：100元/人。报名系统报名成功人数即为最终报考人数。未按要求完成缴费的视为放弃报考;弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
(4)考生可点击公告“专题页面”通过报名入口，登录报名系统查看报名情况。如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核;如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核;如显示【待缴费】表示资料审核通过，请及时缴费;如显示【已通过】表示报名成功。
(5)体能测评准考证打印时间：2026年4月13日09:00至4月15日9:00。请考生自行登录南昌人才招聘网(按时打印体能测评准考证。
2.勤务辅警岗按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项。体能测评采用达标制，体测合格标准详见附件2。
3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。
1.通过体能测评的考生进入笔试环节，笔试时间及地点详见笔试准考证。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
3.笔试范围主要为：时事政治、法律基础知识、综合基础知识以及公安机关警务辅助人员岗位相关知识等。本次考试不指定参考资料，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序排名，招考职位的计划录用数为4人及以下的，按照岗位招聘人数与考生数1：3的比例确定入闱资格审查人员;计划录用数为5人的，入闱资格审查人数按12人确定;计划录用数6人及以上的，按照岗位招聘人数与考生数1：2的比例确定入闱资格审查人员;如遇末位同分情况，一并入闱。
5.岗位调剂。对招聘人数与入闱资格审查人数达不到比例的岗位，在资格审查现场进行公开调剂。调剂期间，凡第一批未入闱资格审查的人员，如符合调剂岗位的资格条件，可重新报名参加调剂。调剂报名结束后，按调剂名额从高分到低分确定调剂进行资格审查人员并在网上公布。经岗位调剂后仍不足的，则相应核减岗位计划数或取消该岗位招聘。
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不YY易游网页全或所提供的材料与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
1.现场资格审查时间、地点另行公告。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
(4)取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;
因资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次递补，递补人员如遇末位同分情况，一并入闱。
2.面试采取结构化面试的方式进行。面试内容主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线分。面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。
同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。
4.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留到小数点后两位。如遇末位同分情况，原则上先按本公告规定的优先招聘条件，再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名。
1.考生根据综合成绩从高分到低分等额确定体检、政治考察对象，体检时间、地点另行公告。
2.体检费用由应聘人员自行承担。勤务辅警应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(详见附件3)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(详见附件4)执行。体检环节安排涉毒检测。
3.考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向丰城市公安局提交复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由考生自行承担。
4.体检合格人员进入政治考察。政治考察严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。因体检、政治考察不合格或考生自动放弃造成的缺额，按照综合成绩由高到低的顺序递补一次。
政治考察合格人员向社会公示5个工作日。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
公示期满无异议后，对符合聘用条件的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同。
新聘用警务辅助人员试用期三个月，发放七级辅警对应的基本工资和执勤补助。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
(一)设立信息公开咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等，可通过南昌人才招聘网(进行查询，或在工作时间内致电咨询。
(二)保持个人通讯畅通。招聘期间，考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。
(三)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
(四)关于高级技工学校、技师学院毕业生报考问题。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视为大专学历报考;技师学院全日制预备技师班毕业生，可视为本科学历报考。
(五)报考留置看护岗本次招聘未聘用人员，岗位资格保留至下一次招聘公告发布前一日(岗位资格保留时间不超过1年，时间自面试成绩发布之日起计算)，期间因减员产生岗位空缺时，可在相应岗位中按综合成绩从高到低依次递补，递补人员经体检、政治考察、公示等程序合格后，予以聘用。
(六)本公告由丰城市公安局负责解释，未尽事宜由丰城市公安局会同丰城市人力资源和社会保障局商定。
