厦门市政水务集团有限公司现为厦门市政集团有限公司下属成员公司。作为大型国有民生服务企业，承担厦门全市主要的供水业务保障任务。现有员工2200余人，下设2个事业部及10余家全资、控股、参股公司。先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”“中华全国总工会模范职工之家”“中国企业教育先进百强”“中国企业培训示范基地”等多项荣誉称号。
(1)处理、解答公司日常法律问题，对公YY易游体育司重大经营活动、重大决策事项等提供法律支持;
(2)参与公司制度体系建设工作，协助起草、修订及完善公司规章制度和其它规范性文件，引导、督促推动制度的完善和落实;
(3)负责公司合同管理相关事务，包括不限于合同管理制度的起草和修订、合同和法律文件的起草和审核、合同模板的制定和发布、合同台账的建立、合同风险的跟踪管理等;
(4)参与公司及成员企业相关法律纠纷或风险事项的处理、协调和解决，协助做好公司经营风险防控和应急处理等相关事宜;
(5)协助公司推动法治文化建设，组织和开展法律培训，提高员工法律和风控意识。
(2)硕士研究生及以上学历，民商法学、经济法学、法律专业，具备A类法律职业资格证书，熟悉民法典、公司法等相关法律、法规;
(3)具有以下两类情况之一的法律实务工作经历，能独立处理合同与纠纷：一是在大型国有企业(以《大中小型企业划分办法(2017)》为依据)的法律或合规部门工作2年及以上;二是持有律师执业证且在律师事务所工作2年及以上;
(5)熟练使用各类办公软件，具备良好的逻辑分析能力、学习能力、沟通协调能力、数据分析和书面表达能力;
(6)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无明显纹身，无心理、精神疾病，无慢性传染病;
(7)品行端正，具备良好的职业道德，无犯罪及其他违法违纪行为，无违反国家政策，无严重不守信用等不良记录。
1.违反国家政策;曾存在犯罪及其他违法违纪行为;被列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;
应聘者将个人简历、法律资格证书、相关工作证明等相关证明材料，发送至公司招聘邮箱xm。并在发送文件标题和附件文件名中同时注明“合规管理部法律事务专员-姓名-性别-学历-院校-专业”。
5.根据成绩择优确定招聘结果，经背调合格及审批后，以邮件或电话形式发出预录用通知。预录用人员应在收到预录用通知后30天内，提供入职前一个月内厦门三甲医院合格体检报告及相关材料办理正式入职手续，否则视为放弃。
6.招聘各环节完成后，工作人员均会通过邮件、电话、短信或招聘平台消息联系进入下一环节人员，请应聘者及时注意查收。未通过资格审核、评估未达录用标准未能进入后续考核的应聘人员，均不单独反馈结果，不予逐一通知。
1.应聘人员对所提供的全部材料真实合法有效性负责。凡因个人提供报名信息与材料不实、有误，不符合招聘要求的，一经核实，即取消应聘、录用资格，因此造成的后果由应聘人员本人承担。
2.在笔试、面试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经发现，立即取消其应聘、录用资格。
3.应聘人员与已在厦门市政集团系统内各单位工作的员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，应在报名阶段如实告知。
