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国网重庆信通公司:“技术减负”带来“全员创新”
作者:小编 日期:2026-01-14 点击数: 

  

国网重庆信通公司:“技术减负”带来“全员创新”

  无人机系统自动巡检次数达358次、“营销2.0”自动巡检次数达351次……1月12日,沈正华点开国网重庆信通公司数字平台架构中心智能体平台的运行记录,各组数据汇聚成一张张亮丽“成绩单”。

  这是该平台从2025年3月部署使用以来,各个智能体使用情况的最新“盘点”。在数字化转型的浪潮中,去年,国网重庆信通公司数字平台构架中心4名年轻员工针对公司内网环境,以“降低技术门槛、构建共创生态”为核心理念,成功搭建起一个可以“订制化”的智能体平台,通过“技术减负”有效带动团队整体数字化素养的提升。

  国网重庆信通公司青年员工在研讨自主研发,以智能运维助推电网提质增效(张醇 摄)

  “工作原理比较简单,我们采用人工智能编程,先后开发了涵盖i国网消息推送、云端文件管理等18个核心通用工具,以此作为‘底座’,大家根据自己部门工作需要,就可实现‘积木式’专业平台的轻松组合。”参与项目的同事伍马忍解释,操作者在搭建自己的智能体时,只需点击“空白键”,然后进入“应用名称”给自己部门系统命名个优雅的名字,最后再进入“工具”平台,通过勾选,自行添加和组合自己需要的各种常用工具,像“搭积木”一样快速构建出符合自身业务场景的智能体。

  利用这种模式,数字平台构架中心戴雨辰根据自己的岗位需求,设计开发的“检修填报智能助手”已经高效运行四个多月。“一个五六页的检修方案,几秒就能智能生成,实现‘AI生成、人工审核’的高效人机协同模式,推动检修提报工作向标准化、智能化转型。”

  智能化带来“高效率”,也产生了“高认可”,这个平台很快在公司产生“蝶变效应”,各个部门先后有20多人参与产品定制,搭建起80多个智能体,让很多部门员工工作从“被动”变“主动”,更是完成了“经验主义”到“人工智能”的转变。

  公司在2025年承担了国网公司一项“信息运行智能问答助手”数字化试点任务,数字平台构架中心“00后”员工王茂山在开展助手建设工作中,基于智能体平台,通过整合资料快速搭建起拥有完整知识库的“问答助手”,有效缩短业务咨询响应时间,将员工从机械重复地查阅中彻底解放出来。

  不用东奔西跑了,爱学习、喜钻研的他,把节约下YY易游体育官方网站来的大把时间,用在了自我“充电”上,2025年顺利通过了两项专业认证考试。“一些认证考试全靠实操,需要熟悉各种架构关系,还得懂得每个组件怎么使用,以‘考’促‘练’,通过不断练习,极大提升了我的数字化运维技能。”王茂山说,作为单位的一个新人,特别需要在学习和实践中不断锤炼自我,才能“不掉队”,最终“跑起来”。(来源:国网重庆信通公司)返回搜狐,查看更多

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